-
00
弁護士実務(契約・訴訟・相談) — 概要
法律相談の受任から交渉、契約書の作成、訴訟の追行、事件終結後の記録管理までを貫く弁護士業務の工程と職務規律を見渡す入門ガイド
-
01
弁護士の職務 — 権利擁護と法律事務の担い手
訴訟代理、交渉、契約書の作成、法律相談、書類の作成という職務の範囲、基本的人権の擁護と社会正義の実現
-
02
弁護士会 — 自治を支える職能団体の仕組み
単位会と日本弁護士連合会、会規と会則、委員会活動、研修の実施、綱紀と懲戒の自律的運営
-
03
弁護士登録 — 資格を職務に結びつける手続
名簿への登録、所属会の選択、登録換えと登録取消し、公務就任や企業内での勤務に伴う届出
-
04
法律事務所の形態 — 執務体制の類型
個人事務所、共同事務所、経費共同型と収入共同型、大規模事務所、支店の設置、勤務弁護士の位置づけ
-
05
弁護士法人 — 法人として法律事務を扱う形態
設立と登記、社員の責任、従たる事務所、法人と個人の受任の区別、解散と清算の手続、事務所名の表示
-
06
受任 — 事件を引き受ける意思決定
利益相反の確認、事案の見通し、費用の説明、対応可能な体制の有無、受任を辞退する判断
-
07
委任契約書 — 依頼者との合意を書面化する文書
受任範囲、着手金と報酬、実費の扱い、中途解約時の精算、報告の頻度、解除の条件、契約書の交付時期
-
08
弁護士報酬 — 対価の定め方と説明
着手金と成功報酬、タイムチャージ、顧問料、手数料、経済的利益の算定、事前の書面による説明
-
09
利益相反の確認 — 受任前に行う関係の点検
依頼者と相手方の照合、過去の受任履歴、事務所内の情報遮断、共同事務所における取扱い
-
10
守秘義務 — 職務上知り得た秘密を守る責務
秘密の範囲、事件終了後も続く義務、依頼者の同意、法令上の例外、事務職員への徹底、記録の管理と廃棄
-
11
依頼者への報告 — 事件の経過を伝える責務
期日の結果、書面の内容、方針変更の相談、見通しの修正、連絡手段と記録の残し方、依頼者の意思確認
-
12
法律相談 — 事実を聴き取り見通しを示す場面
相談時間の配分、事実関係の確認、資料の持参依頼、選択肢の提示、受任の要否の判断、予約と相談料の案内
-
13
相談記録 — 相談内容を残す実務上の備え
聴取事項の記録、助言内容の要約、資料の写しの保管、相談のみで終了する場合の整理、記録の保管期間
-
14
事実の聴取 — 依頼者から事案を引き出す技法
時系列の整理、争いのある点の特定、資料との突合、依頼者の記憶の限界への配慮、追加聴取
-
15
見通しの説明 — 結果の不確実性を伝える技術
有利な事情と不利な事情の双方の提示、断定を避ける表現、想定される期間と費用の説明
-
16
受任範囲の確定 — どこまで担うかの明確化
対象となる事件の特定、上訴審や執行の扱い、関連事件の別途受任、範囲外事項の説明、追加受任の合意
-
17
事件管理 — 複数の案件を並行して進める体制
事件簿の整備、進行状況の把握、担当者の分担、記録へのアクセス管理、引継ぎの準備、進行の遅滞の把握
-
18
期限管理 — 期間の徒過を防ぐ仕組み
上訴期間、時効と除斥期間、書面の提出期限、二重チェック、カレンダーとシステムの併用
-
19
職務基本規程 — 弁護士の行動を定める規範
誠実義務、公正の保持、依頼者との関係、相手方への配慮、事件処理の適正、規程違反の評価
-
20
懲戒制度 — 自律的に非違を正す仕組み
懲戒請求、綱紀委員会の調査、懲戒委員会の審査、処分の種類、日弁連への審査請求、処分の公告と効果
-
21
弁護士賠償責任保険 — 過誤に備える仕組み
対象となる損害、免責事由、加入の意義、事故発生時の報告、依頼者への説明と対応、保険金額の設定
-
22
民事法律扶助 — 費用を賄えない人への支援
資力要件、立替えと償還、援助の対象となる事件、代理援助と書類作成援助、償還の免除
-
23
国選弁護 — 費用を負担できない被告人等の弁護
選任の要件、被疑者段階と被告人段階、名簿による指名、報酬の仕組み、辞任と解任、接見と打合せの確保
-
24
当番弁護士 — 逮捕直後の初回接見の仕組み
出動要請の受付、初回接見の無料化、権利の説明、その後の受任、制度の運用体制、当番と国選の接続
-
25
内容証明郵便 — 意思表示を証拠化する送付方法
記載の要件、配達証明との併用、到達の証明、時効の完成猶予との関係、文面の設計、謄本の保管
-
26
通知書と催告 — 相手方に働きかける書面
請求の趣旨、履行期限、回答期限、法的措置の予告の表現、送付方法の選択と記録、文案の記録と保存
-
27
交渉 — 訴訟外で解決を図る営み
目標と譲歩の範囲の設定、代理人間の連絡、期限の設定、合意見込みの評価、決裂時の備え
-
28
示談 — 当事者間の話合いによる解決
支払額と支払方法、清算条項、守秘条項、宥恕の意思、刑事事件における量刑への影響、合意書との整合
-
29
合意書の作成 — 到達した合意を文書にする技術
当事者の特定、給付内容の明確化、期限の利益喪失、違反時の措置、公正証書の利用、署名と押印の確認
-
30
契約書レビュー — 提示された案を点検する作業
リスク条項の抽出、責任の分配、解除と損害賠償、修正案の提示、譲れない点の見極め、依頼者への説明資料
-
31
契約書のドラフティング — 合意を条項に組み立てる
定義、前提条件、義務と権利、期間、解除、紛争解決という骨格の設計と条項の配列、用語の統一と定義の整合
-
32
典型的な契約条項 — 繰り返し現れる条項の型
表明保証、補償、責任制限、不可抗力、譲渡禁止、完全合意、分離可能性という条項群、適用範囲の明確化
-
33
準拠法と紛争解決条項 — 適用法と解決手段の指定
準拠法の選択、専属的合意管轄と付加的合意管轄、仲裁条項、調停前置、条項の整合性、外国法が絡む場合の検討
-
34
秘密保持契約 — 情報のやり取りを規律する合意
秘密情報の定義、除外事由、目的外使用の禁止、返還と破棄、有効期間、違反時の措置、開示範囲の管理
-
35
業務委託契約 — 役務の提供をめぐる合意
業務範囲の特定、報酬と支払条件、成果物の権利帰属、再委託、指揮命令関係への留意、契約終了後の処理
-
36
取引基本契約 — 継続的な売買の枠組み
個別契約との関係、検収と危険負担、支払条件、契約不適合への対応、期間と更新、解除
-
37
ライセンス契約 — 知的財産の利用許諾
許諾範囲、独占と非独占、ロイヤルティ、改良発明の扱い、保証と責任、契約終了後の処理
-
38
労働関係の契約 — 雇用をめぐる書面の整備
労働条件の明示、就業規則との関係、有期契約、秘密保持と競業避止、退職合意書、引渡し後の紛争への備え
-
39
不動産取引の実務 — 権利関係を確認する作業
登記事項の確認、境界と越境、契約不適合の責任、重要事項説明との関係、決済と引渡し
-
40
相続と遺言の実務 — 承継をめぐる法律事務
相続人と相続財産の調査、遺言の方式、検認と執行、遺留分をめぐる請求、承認と放棄、相続人間の調整
-
41
遺産分割 — 相続財産を分ける手続
遺産の範囲の確定、評価の方法、特別受益と寄与分、分割方法の選択、協議書の作成、調停と審判
-
42
成年後見 — 判断能力を補う制度の実務
申立ての準備、後見・保佐・補助の区分、後見人の職務、財産目録と報告、任意後見との関係
-
43
離婚と家事事件 — 家族をめぐる紛争の実務
婚姻費用、財産分与、親権と監護、養育費、面会交流、調停から訴訟への流れ、合意内容の書面化
-
44
交通事故事件 — 損害賠償請求の典型的分野
事故態様の確認、過失割合、治療経過と症状固定、後遺障害の認定、保険会社との交渉、資料の収集と保存
-
45
損害額の算定 — 賠償の範囲を数量化する作業
積極損害と消極損害、逸失利益、慰謝料、中間利息の控除、過失相殺、損益相殺、根拠資料の提示
-
46
債務整理 — 返済困難な状態を整理する実務
受任通知の送付、債権調査、引直し計算、任意整理の交渉、手続選択の説明、依頼者への説明と同意
-
47
破産と個人再生 — 裁判所を利用する債務整理
申立書と資料の準備、免責、管財事件と同時廃止、再生計画の認可、住宅資金特別条項、手続選択の比較検討
-
48
法人倒産の実務 — 事業の清算と再建
破産、民事再生、会社更生、特別清算の選択、従業員対応、取引先への説明、事業譲渡の検討
-
49
労働審判 — 迅速な解決を図る労働紛争の手続
申立書の作成、三回以内の期日、調停による解決、審判と異議、訴訟への移行、労働条件の資料の整理
-
50
刑事弁護 — 被疑者被告人の権利を守る活動
早期の接見、身柄解放活動、証拠の検討、方針の協議、公判での弁護、量刑事情の主張、接見時の記録
-
51
被疑者弁護 — 起訴前の段階における活動
接見の確保、供述への助言、勾留に対する不服申立て、示談交渉、不起訴に向けた意見書
-
52
被告人弁護 — 起訴後の防御活動
証拠開示の請求、争点の設定、証拠意見、証人尋問の準備、被告人質問の打合せ、開示証拠の分析
-
53
公判弁護の技術 — 法廷での説得の実務
反対尋問の設計、弾劾証拠の活用、異議の申立て、最終弁論の構成、裁判員への伝え方、依頼者への説明の徹底
-
54
情状弁護 — 量刑を左右する事情の主張
被害弁償と謝罪、環境調整、家族や雇用先の協力、更生計画、専門機関との連携、関係者の陳述書の作成
-
55
訴訟提起の判断 — 裁判を選ぶかどうかの検討
証拠の有無、費用対効果、回収可能性、期間の見通し、交渉継続との比較、依頼者の意向
-
56
訴状の作成 — 請求を組み立てる出発点
請求の趣旨、請求原因、要件事実の摘示、証拠の引用、管轄と手数料、当事者の特定、訴額と印紙の確認
-
57
証拠収集 — 主張を支える資料を集める作業
依頼者からの資料、公的記録の取得、写真と録音、専門家の意見、収集手段の適法性、証拠の整理と目録化
-
58
弁護士会照会 — 会を通じて情報を求める制度
申出の理由、照会先の選定、回答義務をめぐる議論、取得情報の利用、目的外使用の禁止
-
59
民事保全の申立て — 権利の実現を先に確保する
被保全権利と保全の必要性の疎明、担保の提供、審尋への対応、保全命令の執行、取得情報の管理
-
60
強制執行の申立て — 判決等を実現する手続
債務名義と執行文、財産の特定、差押えの選択、配当までの流れ、執行費用の負担、執行との接続の見通し
-
61
財産開示手続 — 債務者に財産を述べさせる制度
申立ての要件、期日への出頭、陳述の内容、不出頭等への制裁、後続の執行への活用、回収可能性の見極め
-
62
第三者からの情報取得 — 財産情報を得る仕組み
金融機関や登記所等への照会、申立ての要件、取得できる情報の範囲、利用の制限、手続費用の負担
-
63
上訴の実務 — 不服申立てを進める作業
上訴期間の管理、控訴理由書の作成、原判決の分析、追加立証の可否、和解の可能性、取得後の執行の準備
-
64
ADRの活用 — 訴訟以外の解決手段の選択
調停、仲裁、あっせんの特徴、費用と期間、非公開性、合意の実効性、選択の説明、依頼者との方針協議
-
65
調停仲裁の代理 — 話合いの場での代理活動
依頼者の同席と説明、譲歩の水準の擦り合わせ、条項案の起草、成立後の履行確保、手続機関の選択
-
66
行政に対する不服申立て — 処分を争う手続
審査請求と再調査の請求、教示の確認、期間の管理、取消訴訟との関係、執行停止の申立て
-
67
顧問業務 — 継続的に企業等を支える関与
日常的な相談、契約書の点検、規程の整備、社内研修、緊急時の初動対応、顧問料の設計
-
68
企業法務の外部支援 — 社外から法務を補う役割
案件ごとの受任、法務部との分担、専門分野の補完、費用見積り、成果物の形式、顧問先との情報共有
-
69
第三者委員会 — 独立した立場での調査への関与
委員の独立性、調査範囲の設定、ヒアリングと資料精査、報告書の公表、提言の作成、守秘と情報遮断の設計
-
70
危機対応 — 不祥事が生じた場面での支援
事実関係の把握、初動の助言、関係機関への対応、公表の要否と時期、再発防止策の検討
-
71
集団的な紛争 — 多数当事者が関わる事件
多数の依頼者の意思確認、統一的な主張の構築、費用の分担、報告の方法、和解の集約、公表前後の対応の整理
-
72
消費者被害の救済 — 被害回復に向けた活動
被害の類型の把握、行政機関との連携、団体による差止めや被害回復の仕組み、時効への注意
-
73
公益活動 — 職責として担う無償の活動
当番弁護、法律相談センター、委員会活動、災害時の支援、活動時間の確保と事務所の理解
-
74
人権擁護活動 — 声を上げにくい人を支える営み
人権救済の申立て、施設への立入りや面会、行政への申入れ、報告書の公表、関係機関との協働
-
75
法教育への協力 — 市民に法を伝える活動
学校への出張授業、模擬裁判の指導、教材の作成、消費者教育、伝わる説明の工夫、再発防止に向けた提言
-
76
弁護士広告 — 情報提供と規律の均衡
許容される表示、誇大な表現の禁止、比較広告の制限、ウェブサイトの記載、紹介料の禁止
-
77
事務所経営 — 業務を継続させるための管理
売上と経費の把握、資金繰り、価格設定、人員計画、設備投資、業務量の平準化、活動の記録と共有
-
78
事務職員 — 弁護士業務を支える人的体制
書面作成の補助、期日の管理、記録の整理、依頼者対応、守秘の徹底、育成と認定制度、教材の更新と共有
-
79
リーガルテックの活用 — 業務を支える技術
判例検索、契約書の自動点検、文書管理、案件管理システム、生成技術の利用と確認の責任
-
80
文書管理 — 大量の紙と電子データを扱う実務
命名規則、版管理、電子化と原本の保管、検索性の確保、共有範囲の設定、廃棄の基準、業務の記録と検証
-
81
情報セキュリティ — 依頼者情報を守る備え
端末と回線の管理、暗号化、持出しのルール、バックアップ、事故時の対応手順、教育、事務所内の役割分担
-
82
個人情報の取扱い — 取得から廃棄までの規律
取得時の説明、利用目的の特定、第三者提供の制限、開示請求への対応、安全管理措置、利用範囲の限定と検証
-
83
依頼者の本人確認 — 不正利用を防ぐ手続
本人特定事項の確認、記録の作成と保存、疑わしい取引への警戒、犯罪収益の移転防止、アクセス権の管理
-
84
外国法事務弁護士 — 外国法を扱う資格者
承認と登録、取扱業務の範囲、共同事業、日本の弁護士との協働、依頼者への説明、委託先の管理
-
85
渉外案件の実務 — 国境をまたぐ事件の処理
準拠法と管轄の確認、現地代理人の起用、証拠の翻訳、時差を踏まえた進行、費用の見積り
-
86
外国語対応 — 言語の異なる依頼者への配慮
通訳と翻訳の手配、説明の平易化、文化的背景への理解、書面の言語、費用負担の整理、確認記録の保存
-
87
弁護士倫理の事例研究 — 判断に迷う場面の検討
利益相反の疑い、依頼者の意向と法令の緊張、相手方本人との接触、公表と守秘の衝突、業務範囲を超えない体制
-
88
報酬をめぐる紛争 — 依頼者との対立への対応
説明の記録、精算の根拠、紛議調停の利用、辞任の判断、記録の返還と未払いの処理、見積りと精算の管理
-
89
事件の終了 — 終結時に行うべき処理
結果の報告、精算書の交付、預り金の返還、原本資料の返還、控訴期間の説明、記録の整理
-
90
預り金の管理 — 依頼者の金銭を扱う規律
自己の財産との分別、専用口座、出納の記録、報告と精算、残高の照合、規程の遵守、研究会での検討
-
91
記録の保存期間 — 終結後の資料の扱い
保存年限の設定、電子化による保管、返還済み資料の記録、廃棄の方法、再受任への備え
-
92
弁護士の健康管理 — 過重負担に向き合う課題
業務量の調整、相談を受ける側の負担、支援窓口、事務所内の相談体制、休養の確保、終結報告書の作成
-
93
若手の育成 — 経験を引き継ぐ実務の教育
指導担当による同行、起案の添削、期日の振り返り、事件の割当て、失敗の共有、分別管理の点検
-
94
継続研修 — 知識を更新し続ける仕組み
義務研修、専門研修、eラーニング、判例と法改正の把握、研修記録の管理、記録の索引の整備
-
95
専門分野の確立 — 得意領域を築く歩み
分野の選択、実績の蓄積、研究会や書籍による発信、他の弁護士との連携、紹介の循環、相互支援の仕組み
-
96
弁護士偏在 — 地域による司法の担い手の差
過疎地域の法律相談、ひまわり基金による事務所、巡回相談、遠隔での相談、若手の定着
-
97
司法アクセスの拡充 — 支援を届けるための工夫
無料相談、電話やオンラインでの相談、福祉機関との連携、出張相談、情報提供の平易化
-
98
業務環境の変化 — 弁護士を取り巻く条件の推移
弁護士人口の推移、業務分野の広がり、企業内弁護士の増加、隣接職種との関係、技術の影響
-
99
弁護士実務(契約・訴訟・相談) — 退避・古典資料archive
旧版教材、歴史的論文、廃止手法のアーカイブなど、現行分類から退避した資料の保管区分